贾一鸣已经是研究院那边的老人了，康镁的管理层跟他都熟，业务接到手里有那么几分驾轻就熟的意思。天天准点过来，还跑卫琬的办公间浅聊两句。
李东见到这种情况很高兴，说你们配合得不错。
然而卫琬总有种感觉，康镁的的风向，和人际上在水面下的依赖，都往姓贾的那边跑。
一次在茶水间里，有人就说，其实贾一鸣跟之前被免职的管理层竞争过，但没用上他。这会儿新班子新领导一来，就跟李东拉上了线。
谈起卫琬，那人继续摇头：难哦，在厅里有关系又怎么样，这里是这里，那里是那里。有几件事是女人带头能做好的？卫总是有能力，又好说话，能压得住贾总么？压不住的话....还不是为他人做嫁衣？你们等着看吧.....
快下班的时候，卫琬借着听汇报的理由，把这人叫了进来。
说来也好笑，这位正是负责本地市场的大区经理陈烨，跟研究院的人事科的科长有沾亲带故的关系，所以在康镁很自信，什么话都敢讲。
甚至于有时在大会上，还敢跟作为副总的贾一鸣搞上几句。
贾一鸣拿他没办法，毕竟他也要兵要将要人办事，不能是空头司令。再是研究院那个人事科科长也不能轻易得罪。
卫琬庆幸自己找到这么一个空子，笑yinyin地，谦虚道：我也是才来不久，很多地方要向您陈经理取经学习。
陈烨闹了个大脸红，性子倒是有些直来直去：怎么会？卫总刚来就给我们康镁带了新气象，能带着班子里的骨干去成洲药业取经，如今我们的生产线焕然一新，规程制度也上了轨道，我们在一线搞市场的，比不以前更有信心？
噼里啪啦的老长一段后，后知后觉地意识到自己好像说多了，他在这里给卫总说好话，那边的直属上司贾总要是听到了，会有什么想法呢。
卫琬安抚道：我们就是私下朋友随便聊两句，你放心吧。
又道：我是想问问，顺便争取一下你的意见，康镁现在人手短缺，好多事都是一人身兼数职，很影响专业性，我们是不是要吸纳点新人才进来。
陈烨是很赞成的，卫琬笑了笑，说没什么事了，改天大伙儿一块儿出去吃个饭。
没过几天，康镁召开高层内部会议，果然也有招新的内容。
院长兼董事长李东没来，象征性地在公放电话语音里讲了两句。随后便由贾一鸣来主持，他把招新的要求划了线，市场大区经理陈烨跟着附和，hr经理连连点头。
这项决策相当顺利的实行，因为谁都有自己的算盘要打。
靠贾一鸣的关系进来两个人，一个放市场部二区，一个放新药临床那边。
大区市场经理陈烨自己也领了一个人进来，这人阳光又富有朝气，顺利地通过了hr的面试，按专业安排，进了财务部。
这人卫琬相当熟，正是厅里预算处的张洋。
张洋偷偷地给卫琬眨了眨眼。
最后一个进来的，倒是个全无关系的研究生学历，黑长直的清俊女孩。
女孩子很羞涩，偶尔会磕磕巴巴，当卫琬以为她会被淘汰时，贾总给人家开了绿灯。
老谢：别人都有心腹，也要给老婆安排个心腹过去。